在公务员面试学习的过程中，有时候有一些学员往往过于关注答题的内容，而忽略了甚至是不在意外在形式上的问题，导致与高分擦肩而过。其实，在我们面试中考察的方面有很多，比如举止仪表，应变与自控，语言表达，答题内容，其中答题内容虽然是最重要的，但是也是最难在短时间内能有较大提升的，而其他方面的“形式”问题，看似简单，看似不重要，其实这些方面对整个题目的作答有着举足轻重的作用，并且只要稍加用心就可以有较大的改善。形式上的东西也是想取得高分必不可少的因素，今天爱扬教育就来具体谈一谈。

【举止仪表】

当你敲门进入考场，迈出了第一步，真正的面试考试就已经开始了，你还没有开口讲话，整个人就毫无保留的展现在考官面前，所以说第一印象是十分重要的，走姿，站姿，坐姿是否礼貌，是否大方得体，关系到你能否顺利的拿到考官手里的第一分。其实，单单是举止仪表这一项考察的内容就很多了，比如表情僵化，步伐轻浮，三姿不端，眼神飘忽，低头答题等等，每一项都是一个小细节，细节决定成败，良好的开始是成功的一半，我们换位思考一下，如果你是考官，你会不会喜欢一个礼貌大方的考生呢?

【应变与自控】

应变能力是我们公务员面试考试题目中的一个考察题型，也是考察的重点，考场上其实不单单看你如何能答好应变题目，同时也会考察你在考场上真实存在的应变自控能力。是否紧张拘谨，有没有气场，表现的毛毛躁躁，双手不知道放哪里，身体乱晃，搞的动作猥琐，无所适从，思考时间过长，嘚嘚瑟瑟冒了一身的冷汗，试想一下以上的情况出现一种，你能否控制好自己的情绪继续稳稳当当的坐在那里思考答题呢?其实，这些外在的东西直接影响着考生在考场上的心态，进而直接关系着考生的答题内容和整个答题的效果，所以，我们一定要在平时学习过程中注意这些问题，多做脱敏训练，在陌生人面前表现自己，让自己有信心的有气质的走上考场。