月薪3000怎么升级成月薪3万 运营达人晋级5招

人事培训2019-05-19 11:25:32三水老师

近几年,运营的岗位可谓炙手可热,为什么这么说?看下招聘企业的工资水平和需求度就知道了。曾经有朋友问我,说她要从销售转运营,她觉得做运营好简单,就是编辑几条图文,发发文章,就可以了,工作轻松,工资还是她两倍。

听到这个评价,我的内心是拒绝的,说运营轻松,宝宝心里苦但是宝宝不说。她所指的是基础的编辑,新媒体运营的编辑和运营是两回事。而运营的概念又不仅仅局限在新媒体,还包括产品、渠道、用户、内容、社群、社群等等运营方向。

运营是一个入门简单,拔高很难的职业,这就是为什么你看到很多厉害的产品经理,却难以看到出名到让你咋舌的运营大牛,因为产品和运营是息息相关的,到了某个层次,运营就不再是仅仅关注运营本身,而是能统管全局的人,所以每上升一个层次的运营,非得再历练多次,下很多苦功夫才行。

运营的基本功是运营小白不可忽视的技能,你的基本功越扎实,后续爆发就越快,万丈高楼平地起,根基扎实了,你才能变成摩天大楼!

能力一:写的一手好文案

本人学传媒出身,自诩自己有驾驭文字的能力,直到我遇见了我们来自阿里的总监,才知道自己多么幼稚。他互联网语言张口就来,研究95后,00后不在话下,能写出适合各大年龄段的标题,连我们的品牌总监(十年广告狗,操刀都是宝马的案例)都对他赞不绝口,觉得他的网感非常好。

从那以后就下定决心再拾回自己对文字的敏感度,提升自己写文案的能力。因为文案是运营的基本功之一,之前的文章有提到过,你所看到的产品从开屏到每一个框架,或者公号自动回复都应该是有成套设置的。所以,第一个能力,文案力。

培养方法:

培养对好文案的欣赏水平,推荐书目休格曼的《文案训练手册》。

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