2023国考报考新变化及趋势分析

其他2022-10-25 21:18:17综合整理

10月25日,2023国考报名开启。近几年,高校毕业生数量激增,加上新冠疫情影响,就业形势严峻,越来越多的毕业生选择通过国考实现就业,国考报考热度不减。今年国考考情如何?往年的报考及招录情况对我们有哪些启示?报考及备考有哪些注意事项?具体来看看吧!

今年国考招录新变化

2023年国考计划招录37100人,共17655个岗位。从近6年国考招录情况来看,2019年以来招录人数呈现每年递增趋势,今年已是连续第四年扩招。

但同时,国考的竞争也越来越激烈。数据显示,自从2009年报名人数首次超百万以来,国考报名人数始终保持在每年百万以上。

2022年国考计划招录3.12万人,共有212.3万人通过了资格审查,通过资格审查人数与录用计划数之比约为68:1.竞争热度最高的岗位是一个地区邮政管理局“一级主任科员及以下”职位,该职位只招1人,有超过21万人报名,2万余人过审。

2023年国考招录37100人,扩招比例达18.75%,“扩招”主力来自招录大户——税务系统,招录人数比去年增加4985人。

今年设置2.5万个计划专门招录应届高校毕业生,占总招录人数67.4%,针对应届毕业生的招录是近年来最高占比。此外,艰苦边远地区基层机关职位结合实际降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历,降低进入门槛。设置3000余个计划定向招录服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵。

今年国考在报考条件设置及笔试、面试考察内容上,突出政治标准,对政治上不合格的,坚决不予录用。持续推进分类分级考试,公共科目笔试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关特点分为3类。面试内容注重反映招录机关和招考职位的工作内容、性质、特点,注意体现不同部门、不同行业的不同用人需求。

参考今年的国考公务员报考指南,基层项目主要包括大学生村官、“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目。到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业、离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究、以灵活就业形式初次就业人员的工作经历等都可以算作基层工作经历。

近年招考趋势总结

近年来,国考招录向应届毕业生群体倾斜的特征较为明显。2021年安排1.5万个计划用于招录高校应届毕业生。2022年中央机关及其直属机构与地方各级机关公务员招录进一步吸纳高校毕业生,共计划招录2.1万名应届生,招录规模进一步扩大。

今年3月举行的全国公务员工作推进会也强调,要认真落实党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作的有关部署要求,结合实际扩大招录高校毕业生规模,加强宣传引导,优化方式流程,加快工作进度,吸引优秀毕业生报考。此外,鼓励引导优秀人才向基层一线流动,近几年国考采用降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历等措施降低进入门槛,招录规划向西部和艰苦边远地区、服务基层项目人员和高校毕业生退役士兵等倾斜。

纵观历年国考数据,国考招录规模在逐年增加,随着报名过审人数的增多,职位竞争比例也在逐年增加,较多职位要求本科及以上学历。国考最热门的职位并不固定。近年来竞争热度较高的热门岗位都有以下特点:报考条件限制少、待遇好、前景好。比如“三不限”岗位,虽然报考条件对学历、专业等限制少、报名门槛低,但也意味着报考人数较多,竞争较为激烈,其中也有不少岗位对最低服务年限有具体要求,所处地区较为偏远等特点。如2022年度国考,西藏阿里地区邮政管理局“一级主任科员及以下”一职,由于对学历、专业等限制较少,吸引了众多考生报考,截至报名通道关闭时,此岗位报录比就已接近“两万选一”。虽然报考门槛较低,但考生报考热门岗位,进入面试难度也较大,在报考时要考虑自身情况,认真比对报考条件和自身优势进行选择。另外,越是发达地区待遇高的岗位,竞争越激烈。专业、学历、学位、政治面貌、工作经历是各类岗位要求的“坐标”,考生可根据自己的学历、专业、党员身份、应届身份、基层工作经验、各类证书等条件,对岗位进行筛选,报考最为合适的岗位。

除了报考火热的岗位,还有一些岗位无人问津,这类“冷门”岗位并非难考,更多是报考条件限制较多,符合条件的人较少导致的,考生满足的报考条件越多,可选择的岗位就越多,相比与千人争一,这类考生在录用上也更具优势。

国考的招录是一个漫长的过程,即使岗位报名人数多,最终也可能因为报考条件、政审、体检等环节淘汰的人数较多,出现岗位招录不满,进行补录的情况。

根据近几年的招录数据,冷门报考岗位一般具有以下特点:专业有具体要求,且为较冷门专业;对学历及学位要求较高;有性别年龄等限制;岗位工作强度较大且所处地区较为偏远等。但对于满足较多报考条件的考生来说,选择“冷门”且适合自己的岗位增加了考公上岸的概率。

“仅限大专”岗位消失

对于大学生来说,学什么专业在国考中更占优势?

在国考招录中,不同的岗位需要不同的专业人员,因为大多数岗位会设置专业要求,专业要求涵盖面比较广,几乎各类专业人才都有机会参加本次考试。

上述中公教育相关人士分析发现,2023年国考中对37054人、17626个职位设置了专业需求,占总人数的99.87%、99.83%,其中经济类、金融类、计算机类、统计类、法学类专业人才需求量最大,招录人数均上万。

2023年国考招录中仅有46人、29个职位不限制专业,比往年大幅度降低。

对于学历要求,2023年国考根据不同岗位有松有严,相对灵活。

比如部分职位要求仅限本科、仅限硕士、仅限博士,还有部分职位要求大专或本科、本科或研究生(硕士)。

在2021和2022年的国考中,分别有9个和1个岗位的学历要求为“仅限大专”。

但今年出现了新变化,“仅限大专”的职位消失不见,而且要求大专学历为起点的招录数据也在减少,学历起点要求为本科或研究生的招录计划大幅度增加。国考的学历门槛在逐步提高。

总体上,应届毕业生在国考中具有一定优势。

首先,国考越来越倾向于招录应届毕业生。比如2022年国考明确招录应届生毕业生的招录人数为2.1万人、1万余职位,占总招录人数的66.9%。2023年国考设置2.5万个计划专门招录应届高校毕业生,约占总招录人数的67%,保持稳定。在2019年国考中,面向应届生的招考人数占比还仅为42.02%。

其次,相比于省考,国考几乎没有户籍限制,这对于想留在北京、上海等一线城市的高校毕业生来说,国考是一个难得的机会。

再次,国考要求考生年龄一般为18周岁以上、35周岁以下,但对于2023年应届硕士、博士研究生(非在职人员),放宽到40周岁以下。

此外,国考已不对应届毕业生的学历类型区别对待。2023年国考报考指南第一条就提出,非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得毕业证后,符合职位要求的资格条件的,可以报考。

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