讲师(双休)岗位职责
岗位职责:
1.负责员工培训需求调查分析.结合实际状况拟定培训方案并组织实施;
2，负责内部培训课程的开发与讲授,持续提升培训效果:
3，关心上级编制和完善公司的年度培训方案并组织实施:
4.关心上级建立并优化培训体系:
5.负责相关活动项目的组织开展.并向培训经理汇报工作:任职资格:
1、形象气质住、大方、于练,一般话娴熟:
2、具有良好的沟通和表达力气.思维灵敏、性格开朗、有团队协作精神:
3、学习力气强,对公司产品,模式.上手快.表现力强,擅长调动讲解气氛:
4、有责任心、事业心,富有工作激情,较强的亲和力和感染力,勇于接受挑战和担当较大的工作压力:
5、有过讲课.成者讲座阅历者优先。